Los objetivos del curso son que el alumnado participante adquiera lo siguiente:

• Competencias técnicas: conocimiento de la base teórica del modelo de atención integral centrado en la persona y los elementos que lo componen, fases de aplicación del mismo, herramientas para su puesta en práctica y pautas para la buena praxis.

• Competencias relacionales: esenciales para la puesta en práctica. En este programa trabajaremos a través de la metodología de “aula invertida” competencias esenciales para poder trabajar en equipo (como la comunicación, la empatía, la escucha activa) y para potenciar el liderazgo personal (automotivación, autocontrol, toma de decisiones).

• Competencias éticas: reflexión individual y conjunta sobre los valores éticos de nuestro puesto de trabajo y la coherencia con nuestro sistema de valores personales.

• Desarrollar las competencias básicas necesarias para ejercer las funciones de Técnico en Prevención de riesgos laborales.

• Adquirir los conocimientos básicos necesarios para identificar, evitar, corregir y prevenir problemas específicos que puedan poner en peligro la salud e integridad de los trabajadores.

• Analizar planes de actuación, técnicas de prevención y de primeros auxilios básicos.