• Realizar un recorrido por aquellos conceptos que nos permitan reflexionar acerca de la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

• Analizar la realidad de mujeres y hombres en nuestra sociedad, reflejando la brecha de género en diferentes ámbitos.

• Analizar el mercado laboral desde el enfoque de género.

• Conocer las herramientas laborales para conseguir la igualdad de género en el ámbito laboral: Planes de igualdad, registro retributivo, auditoría retributiva, protocolos de acoso.

• Exponer y proponer algunas estrategias que sirvan de herramientas para poder conseguir la igualdad real entre mujeres y hombres.